时常听到求职人员抱怨“找工作真难”、“找一份好工作更难”，相信大多数求职者都曾有过这样的经历，无论是刚刚走出校门的应届毕业生，还是具有丰富工作经验的求职人员，人人都想找一份“好”工作。那么，什么样的工作才是“好”工作？就业市场上真的有那么多“好”工作吗？我们怎么做才能找到一份“好”工作呢？ 7月10日（周四）下午15:00——16:00，上海劳动保障网“12333在线”将请上海职业介绍闵行分中心的邹弋斌、吴东怡、朱俊杰三位职业指导师，就“什么样的工作才是‘好’工作？”在“上海劳动保障网”（网址：www.12333sh.gov.cn）与市民在线互动，欢迎广大网友积极参与。 主持人：大家好，我是主持人娟娟，本次互动节目编辑阿斌，欢迎各位新老朋友光临《12333在线》。今天互动的主题是关注“什么样的工作是‘好’工作？”，这也是大家一直很关心的热点问题，欢迎大家参与。三位嘉宾已经坐到我身边，首先开始嘉宾和主持人互动。 主持人：为了使互动更具针对性，请大家围绕本次互动主题提问。如您有其他方面问题需咨询，请在我们网上评议频道的“网上直通车”栏目提交您的问题，我们将按简单问题2个工作日内回复、一般问题５个工作日内回复、疑难问题10个工作日内回复、需深入研究的问题20个工作日内回复的工作要求，认真做好网上回复工作，谢谢大家！ 主持人：想找一份好工作已经成为求职者的普遍心态，请问产生这一现象的原因是什么？ 吴东怡：现在求职者众多，出现了僧多粥少局面。前些年大专院校扩招使大批毕业生拥入职场，然而岗位的增幅并没有那么大，岗位仍在按照自己的步调增长着，与求职人数的增长呈现出不一致。除了冷门专业或者高要求的岗位，一般情况下，供小于求。这是供求不对等局面给人感觉就是找工作很难。而且每一个学历和年龄层次的人都会有这样想法。因为，所有人都想在自己能力的基础上尽可能找一份优越的工作。这样造成“高不成，低不就”的尴尬。 邹弋斌：另一方面，求职者认知误区，导致工作中恶性循环。绝大部分人用“好与不好”“喜不喜欢”来评价工作。在求职过程中，如果找不到自己心目中所谓的好工作，又迫于生活压力，就会被动的跨出一步，先稳定下来，然后伺机再跳。几番跳槽、转行折腾下来发现不但没有找到“好工作”，反而完全迷失职业发展方向。同时，频繁的跳槽会使个人的职业竞争力分散，不利于个人职业目标的达成。这样更增加了对“好工作”的渴望。 主持人：什么样的工作是“好”工作？ 朱俊杰：其实，工作没有好与坏，只有适不适合。每个人对“好”工作的标准和理解都不相同，别人眼中的“好工作”未必就是你的首选。比如，有人觉得教师工作很稳定，各方面的待遇也不错，但也许当你自己亲身实践后会觉得教师的工作没有挑战性，好像每天都做差不多的工作，今天就可以看到几十年后的自己，工作没动力了，只好重新选择。因此，用“好”字来形容工作实在欠妥。 主持人：求职者如何去判断工作适不适合自己？ 吴东怡：看工作与自己的内在个性是否适合。这里的内在个性与生活中的个性或性格是不同的，它折射出来的是个人在工作中的心理特征、心理倾向等。通过内在个性的分析，可以得出一个人擅长做什么工作，喜欢以何种方式工作，工作中待人处事的风格以及判断与决策能力的强弱。 邹弋斌：看个人能力是否能胜任这项工作。一个人的能力是从事某项工作的基础。有什么样的能力决定了一个人的处于什么样的层次。但在现实操作中除了“适才适用”外，还有两个极端。一是自身的能力不被认可，能力达到了但没有找到相应的职位。二是公司提拔时没有考虑到个人能力是否达到，造成职业人高处不胜寒的窘境。高位虽好，但如果能力达不到，很好能遭遇彼得原理陷阱。 朱俊杰：另外，求职者也要衡量这份工作能提供多大的发展空间。与发展空间直接相连的就是企业平台。在选择企业时，也不是以大公司或外资企业就好，发展空间就一定大。职业人必须要明确发展空间是自己职业发展的一条线，可以由很多的阶段和公司平台组成。在某一个平台无法提供发展空间的时候，可以重新选择。 主持人：如今就业市场上职业分类繁多，求职者该如何选择适合自己的职业呢？ 吴东怡：确实，如今对职业的分类不再仅仅局限于白领、蓝领，还出现了灰领、金领、蓝领、绿领、粉领，甚至是银领等等。以蓝领为例子，蓝领已经逐渐成为就业市场的新宠，从业人员的数量也已经超过白领，这也标志着当今社会的就业观念已完成向大众化转变的过程。作为一名求职者，一定要树立正确的劳动观、职业观和择业观，尽早的进行职业生涯规划，找到适合自己的职业。 朱俊杰：以上是根据职业脑体性质、层次进行分类的。还有一种分类是美国专家霍兰德提出的“六角型”理论，他认为，大多数人可以分为六种人格类型，职业也划分为6种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型。如现实型人格特点是不善言辞，动手能力强，适合的职业有工程师、技术员等。研究型人格特点是知识渊博，但不善于领导，适合做研究人员，计算机操作人员等。社会型人格特点是喜欢教育和服务他人，喜欢参与解决社会问题，适合的职业有教师、行政、医护人员等 。 主持人：对于怎么才能找到一份适合自己的工作，请问嘉宾有什么建议？ 朱俊杰：求职者必须走出求职中的误区，在综合分析内在个性、个人能力的基础上，明确自己的职业优势和劣势在哪里，再结合职场状况、行业和岗位的情况，给自己做出一个准确的定位和规划。之后，在实际的发展中也要随着实际情况的发展变化，对职业发展做适当的修正和调整。如此，一定能找到一份适合自己的工作。 主持人：谢谢三位嘉宾的回答,下面开始回答网友提出的问题. lina： 您好，我想询问：如果我不是上海人，也不是本科生，是一名普通学校的专科生，请问我可以在上海职业介绍所窗口注册－个人网上求职吗？ 谢谢！ 吴东怡：首先你是否具有上海市的居住证，如果有的话，可以到就近的职业介绍所去申请个人密码，可以在12333网上查询适合自己的工作岗位。如果没有话，到来沪人员就业服务中心去登记，他们那里也提供免费的服务。 李铃：我女婿是南方一所大学的计算机专业本科毕业生,后来又在北大青鸟接受过JAVA等编程语言的培训并取证,还有过从事软件开发的工作经历.现在他准备在上海发展,像他这种情况应如何找工作?因为他不能进入上海公共招聘网,有什么好途径吗? 朱俊杰：如果你女婿具有上海市户籍或上海市居住证可以在上海公共招聘网上求职。如果是外省市户籍可以到来沪人员就业服务中心登记求职。此外，你也可以通过其他招聘网站或朋友介绍等途径进行求职。 小花朵朵：我在求职中总过不了面试关，应该怎么办？ 邹弋斌：首先在面试中你要注意自己个人的仪态，其次你要针对所面试的岗位特点来展现自己自身的专长和特点来满足该岗位招聘的要求，第三，在自己回答面试官对你提出的一些需要回答的问题要表现出自信心，这样在面试时成功机率会提高一些吧！ 孟兰芳：网站领导： 我想做兼职双休日工作。不知怎样在网上找。以前没有改版前有这一项，现在没有这一档。望多多指教。谢谢！ 朱俊杰：你可以登陆上海公共招聘网后查询用工性质为小时工的岗位。 liuyunxi：主持人,你好!想利用暑假期间打工,请问浦东哪几家职业介绍所比较正规? 吴东怡：职业介绍机构分营利性和非营利性，我们一般性接触到的是非营利的职业介绍所，如果你去的职业介绍所先看一下有没有劳动部门颁发的许可证，如果有的话，就是比较正规的，一般性的非法劳动黑中介都是没有劳动部门颁发的许可证，你可以通过这些途径，找到比较合适的工作。 123：我觉得目前的职业不适合我（无论是兴趣还是性格；年年被迫调单位），恰巧老板不想和我续聘了，我就想转行，老板又打算聘我了，我拒绝了，但家人见我简历投出去还没有消息，就求老板，老板说，如果我亲自去求，会再给我一个机会，我该怎么办？等待比较匹配的职业，还是继续留在单位？ 朱俊杰：无论是转行还是跳槽都需要非常谨慎地对待，如果过于频繁的跳槽将会对你的求职带来不利的因素，单位会觉得你的稳定性不够。建议你首先做好职业规划，找到自己的职业目标，然后再进行转行或跳槽。 231：进入公共招聘网求职,中等专科学历高还是高中学历高.　请尽快回复 朱俊杰：只要你具有上海户籍，无论什么学历都可以登陆上海公共招聘网求职。 dd：想问下 吴老师 粉领和绿领是那些类别的岗位 朱俊杰：绿领是指一些与环保相关的岗位，另外也包括一些喜欢与大自然接触的人；粉领是指一些在家里办公，从事设计类岗位人员，他们不用朝九晚五的做班制，每天只需要对着电脑就与社会接触。 杨晓芸：请问邹先生：我总是因为简历写不好而求职失败，我该怎么办？ 邹弋斌：我们说一份好的简历不仅格式要清晰明了，一些比较简单而无用的经历不必刻意地写上去，更需要针对你所需面试的岗位特点，要突出自己的优势项目，这样才能做到有的放矢，当然你求职失败的原因可能不仅仅是因为你简历写的不好，应该还有其它一些原因吧，你若再加上面试时把自己的口头表达能力练得比较流畅些，我想可能会锦上添花，增加你求职成功的概率。 曹国旗：政府补贴培训费多少时间能拿到，考试合格 吴东怡：首先先看你的个人状态，是否是失业、协保人员、农村富余劳动力、非正规组织从业人员，他们考试合格100%补贴，在职和高等院校毕业学年学生、中高级50%补贴，通常的话考试合格一个月以后拿到。 apple：各位老师好:我今年30岁了,本科毕业.之前一直在做代理招聘,现在自己想在人力资源方面有所发展.所以想找招聘专员的岗位,并且想学习人力资源管理方面的技能如:助理人力资源管理师.可是我了解后得知相关的学费蛮贵的,动不动就要3\4千元,又不一定能一次性通过.所以我有点举棋不定,想请老师帮我出出注意,谢谢! 朱俊杰：培训应当是职业规划中的一部分，培训应当体现职业规划，如果你的职业目标已经确定往人力资源方向发展，那么你应当参加培训，并且努力通过培训，增强职业竞争能力，最终实现这一目标。 小李：对于一名应届毕业生来说,什么样的工作是"好"工作呢? 邹弋斌：其实我认为，工作没有好与坏，只有合适与不合适，我们每个人对于“好”工作的标准与自己的一些理解都不相同，你认为好的工作在别人眼中不一定好，我举个例子吧，有人觉得教师的工作比较稳定，各方面的待遇还可以，但也许当你亲身实践后，你觉得教师的工作没有挑战性，每天做相同的工作，从今天就可以看到几年以后或今后一段时间的工作也是这个样子，你就会没有动力。所以说，我认为工作用好字来形容比较欠妥点。 宅男：我是今年刚毕业的大专生，我不知道我这样的情况工作后的工资应该拿多少？ 朱俊杰：每年劳动部门都会发布工资指导价，你可以根据你的实际情况上12333网站查询，但是建议你能够将工资价位放在适中的位置，偏高或偏低都会阻碍你的求职。 清风：请问老师，我去年刚从大学毕业，学的是会计专业，想寻找相关的岗位，可是由于没有工作经验，所以一直面试未果，我该如何怎么选择？ 朱俊杰：会计是一个技术含量相对较高的岗位，作为一名应届毕业生，你可能有进入会计行业的敲门砖，但是你缺乏的是工作经验，所以建议你可以先从统计出纳类岗位入手，待有了相应的工作经验以后再朝着会计岗位发展。 顶呱呱：我今年35岁，失业，想参加政府补贴培训，不知道需要哪些手续。 朱俊杰：你只要拿好劳动手册、身份证到就近的职业介绍所办理职业培训账户卡即可，然后再选择意向项目参加培训。如果你是失业人员，政府将在你通过考试后100%进行补贴，具体可查询12333网站。 为人师表：我是一名幼儿园老师，可是我觉得自己性格内向不合适做老师，所以我想跳槽，请问我该怎么办？ 吴东怡：跳槽对任何一位职场人来说，都应该注意避免跳蚤式的跳槽，频繁的跳来跳去，却始终跳不出围城，到最后都没搞清自己职业发展的头绪，一个人在职业发展的任何阶段，都应该进行正确科学的职业定位。我建议你客观、冷静地进行自我分析，进行一些职业能力测试，找到适合自己的职业定位和就业方向，有了职业定位就等于带着罗盘上路，使事业取得成功的保障。 aa：我性格偏内向和胆子极小，做事追求完美，所以在第一份工作的时候受到很多不公的待遇和委屈，实在受不了就辞职了，但我听人家说，工作就是这样的，就算换个工作也一样，真不知道该怎么办了？ 邹弋斌：现代的企业中可能因为分工的不同或者职位升迁利益分配使原来比较简单的同事关系或者上下级的关系变得复杂起来，我们在职场上打拼的人很关键的一条就是人际关系的处理能力，这个技能往往觉得自己的工作成就，但是许多职场人士往往处理不好工作中的人际关系而影响了自己在工作中的发展，我认为最好的处理办法就是：一方面需要自己脚踏实地的做事，多在工作中创造一些业绩，因为实力才是职场中最牢固的基础；另一方面为了避免卷入复杂的人际关系的斗争圈子里，主动与不同的同事建立起比较友好的关系，我认为和谐的人际关系不仅会让你自己工作起来愉快，有的时候还能在你需要帮助的时候助你一臂之力。 丫丫：老师，您好，我工作过好几个单位，总是做不长，不知道是什么原因，我觉得我工作态度已经很认真了，所以对将来的道路觉得非常迷茫，请问我该怎么办？ 朱俊杰：你工作换了好几个单位且总是做不长，估计应该是你自身的问题。有的时候工作态度好并不代表工作做得好，我建议你可以与之前的同事联系沟通一下，看看他们眼中的你是怎么样的，再或者你也可以到就近的职业介绍所找职业指导师咨询一下，让他们帮你具体分析。 杰瑞：各位老师好，我代我弟弟提两个问题，我弟弟是一名高三学生，明年将面临填报志愿，家长建议他读经济管理，然后出国深造MBA，但他自幼喜欢生物，他的梦想是做一名生物研究所的研究人员，家里却极力反对，请问我弟弟该怎么办？ 朱俊杰：职业规划开始的越早越好，特别在高三时如果就进行，一定会对今后的求职起到积极的作用。我建议你弟弟可以做一些职业能力测试，客观地了解他的性格特点、存在优劣势，再结合市场需求进行专业的选择。 城隍庙：邹老师你好：我是一名立信会计学校毕业的学生，去年参加财务见习，结束后未被企业留用。我在上海公共招聘网找会计方面的工作，总收不到面试通知。现在心情很郁闷，请陆老师帮忙。 邹弋斌：一般企业在见习结束后不一定会留用你，这很正常，毕竟你在该企业学到了一定的实际操作经验，我想首先你在公共招聘网找会计方面的工作，可能是你没有工作经验的关系吧。我想你现在应该摆正自己的心态和位置，不要低估或者高估自己的综合素质和职业能力，这可能会造成选择就业方向的偏差，你可以在你的简历方面再下一番功夫，总结一下前几次失败的原因，多学习积累一些面试的技巧。 阿陆：家住闵行江川路，户籍在徐汇斜土路，需要就业援助，找哪里的居委援助？ 吴东怡：可以根据你到你的家庭地址附近的居委会申请就业援助，也可以到你户籍所在地的居委会申请就业援助，根据你的就业条件来选择。 和木：上海市最低就业年龄为几岁 邹弋斌：最低就业年龄16周岁。 梦：我是做专卖店销售的，上班已经快一年了，但公司并没有与我签合同。现因为公司想减少人员，又不愿开除，就调整了一个不和理的作息时间，因此想逼我们自己自动迟职，公司可以不承受任何补偿，如果这时自己自动迟职可以有什么样的补偿？ 朱俊杰：你已经与专卖店构成了事实劳动关系，按照劳动法的相关规定，劳动合同必须在工作之日起一个月内签订，如果超过一个月不满一年的，单位必须支付两倍的工资，具体你可以咨询劳动仲裁部门。 想找工作：我在公共招聘网上看到了一家外区的单位，福利待遇都很满意，但是路太远，我应不应该去？ 朱俊杰：找工作成本是必须考虑的因素之一，但是不能忽略工作的发展前景，如果该工作确实能够帮助你实现职业目标，建议你可以尝试先做起来，同时注意收集其他适合的岗位信息。 jinyan ：想给员工做社保 应准备什么?我们公司是新开户 吴东怡：首先带好单位的营业执照、组织机构代码证、公章、员工的劳动手册和员工签订的劳动合同书到职介所填好上海从业人员录入名册，盖好公章，办理员工的录入，然后到社保中心交纳社会保险养老金。 我想跳槽：我是行政管理专业毕业的，想从事物流工作，请问怎样才能跨专业就业？ 邹弋斌：我想现在的职场是凭自己的能力说话的，在没有相关经验的前提下要转行是有一定难度的，我想你可以参加一些物流方面的培训，累积自己物流方面的知识面，从物流行业的基层做起，这样才能跨出跨专业就业的第一步。 顾奇伟：各位老师：下午好。我职业高中毕业，是学计算机。一直都没有很稳定的工作。因为我比较内向。紧张的时候会有点口吃，总是在面试的时候被淘汰。我本人也是比较喜欢计算机的，所以找的工作也是关于这方面，可是每次都失败。我很沮丧…… 朱俊杰：你的口吃应该是个别现象，面试时你应注意做好充分的准备，调整好心态，尽量放松心情，发挥出最佳水平；另外，计算机类职业要求具备一定的职业技能，所以你要注意培养职业能力，在面试时以突出你的特长来弥补你的口吃现象。 大脚怪：我所在的单位人际关系太复杂了，而我又不知道怎么处理，这不仅影响到了我的情绪，还影响了我的正常工作，请问我应该怎么处理？ 吴东怡：现代的企业中，因为分工合作，职位升迁等利益分配，使得原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来，在职场打拼的人，很关键的一条就是技能、人际关系处理能力，这个能力往往决定一个人的工作成绩。但有许多职场人士往往处理不好工作中的人际关系，而影响了个人的工作发展，最好的处理办法是，一方面是脚踏实地的做事，多创造业绩；另一方面是避免被圈入到人际关系斗争的圈子里，主动与不同的同事建立起友好的关系。 李嘉赓：老师，你好，我想问问关于政府补贴培训的事情，培训的课程一定要与自己的专业对口吗？比如学艺术设计的能报名汽车修理中级吗？另外我不太明白学历和资格证书哪张更实用，请帮我解答一下！谢谢 朱俊杰：学历是代表你接受教育的程度，而职业证书代表的是你的职业能力水平。有的时候能力比学历更重要，因为如今很多招聘单位已经把重点放在那些实际操作能力强、可塑性强的求职者身上，所以求职者应当注意自身职业能力的培养。至于培训项目的选择，应当根据你的职业目标而定。 apple：请问:想要做一名专业的招聘专员或助理需具备哪些要素,如何取得这些要素?此外,我还想了解一下目前各企事业单位在招聘该岗位时的要求和相关的薪资待遇.谢谢! 邹弋斌：一般来说，企业的招聘专员需要对国家的劳动合同法有一定程度的了解，对企业在招聘员工后需要办理的一系列流程要熟知，另外，对于本企业所招聘的一些岗位，也要有大致的了解。如果你是人力资源专业毕业的话，可能会在竞争中有一定的优势。你要了解目前各个单位在招聘该岗位时的相关要求，你可以在12333网站查询即可。 铭：我是2004年电子商务专科毕业，后来进修同济大学专升本物流管理专业，已获得劳动技能鉴定中心的职业资格证书：《助理电子商务师》证书（高级）、《计算机操作员》证书（中级），体验式二级培训和连锁经营管理培训等相关证书，在校期间也多次参加过社会实践和实训活动，但对于我们踏上社会没多久的人而言，要寻找到一份符合专业意向的工作是很不容易的，希望您能给我一个合理的意见与推荐，该怎样去适应现今求职市场？ 朱俊杰：可以看出你在职业技能的培养方面花了很多心思，但是不知道你对自己的职业生涯是否做过规划，培训最重要的是针对你的职业目标，盲目地培训只会让你陷入培训的误区，所以你首先要确定职业目标，然后针对目标进行求职，对于应届毕业生来说，如果一下子找不到符合意向的工作，建议你可以从意向岗位相关的职业入手，积累经验。 孙悟空：我在12333网上应聘了一家外区的单位，工资什么的都不错，也已经通知录用我了，但就是路太远，请问我应该去上班吗？ 邹弋斌：我认为在你身体条件允许的情况下，首先我们应该考虑的是就业成本，若是在该单位就业，所带来的成本在你的承受范围之内，我认为你就应该积极就业。 ff：我在公共招聘网投过多家单位，对照一下招聘要求，自我感觉应该有面试机会，但都石沉大海，回复信息都是预留的统一格式和语句，所以我自己都感到很困惑，每次被单位回绝，都无法得知真正的落选原因，不知如何是好？ 吴东怡：有很多求职者都选择网络求职的方式，让网络求职竞争变得越加激烈，往往几百人在竞争一个工作机会，如何让自己的简历脱颖而出就变得非常关键，对于网络求职，我的建议是：首先求职要有针对性，要根据自己的职业规划，应聘适合自己的岗位，填写简历时，要注意自己的工作经验，教育培训经历、相关证书内容写得具体，让自己的简历拥有闪光点。 李嘉赓：老师，你好，我在读学历文凭考大专的时候成绩也很好，而且还拿过奖学金，到社会上以后却要面临被迫转行或坚持本行业的两难境界，真的饿好矛盾，像我们这行的都是私营企业为主的上下班没规定时间的，我们班的同学基本上都转行了，就是这样的行业还条件很高的都要本科以上的，我真的很郁闷，我也算是大专生，连中专生的工资都达不到，我想不明白 朱俊杰：这两年高校不断地扩招，大学生失去了原有的学历优势，所以应当注意及时调整心理期望值，在正确认识自我，了解市场需求的基础上及时进行职业规划，不要盲目跟风，要看到职业的发展前景。 主持人：谢谢大家踊跃参与,由于时间关系，今天互动就告一段落了。如果您还有问题需提问或今天由于时间关系问题未得到回复，请在网上评议频道的“网上直通车”栏目中提交您的问题，我们会按规定，及时给您回复的。