本市的工资指导价位制度和行业人工成本信息制度将在年内得到进一步完善；劳动者工资集体协商的覆盖人数有望同比增加10%。在昨日上午市政协举行的“本市构建和谐劳动关系情况”重点视察中，有关部门透露了这一消息。 在视察时，政协委员们针对关于聘用科研人员，录用来沪务工人员、农民工等用工中出现的新情况和新问题，和相关企业进行了交流，并提出了不少真知灼见。 对此，市政协主席冯国勤表示，要健全以工会、职代会为基本形式的民主管理制度，落实好职工知情权、表达权和监督权。建立健全劳动争议调处机制，及时化解矛盾；进一步加大宣传力度，使企业、劳动者、社会各方形成共识。 据悉，《劳动合同法》颁布以来，本市启动了网上“劳动用工监督管理服务平台”，实时监控用人单位办理用工手续与职工签订劳动合同的情况。 为切实保障低收入劳动者的权益，本市从今年4月1日起，将月最低工资标准从840元调整为960元，小时最低工资标准从7.5元调整为8元。一系列的措施都为《劳动合同法》的贯彻实施奠定了良好的基础。 在接下来的一段时间内，有关部门不仅会加大对劳动力市场的监管力度，而且会继续加强对企业工资收入分配的指导，完善工资指导价位制度和行业人工成本信息制度。继续扩大工资集体协商的覆盖面，推动区县实现工资集体协商覆盖人数同比增加10%的工作目标。 《新闻晨报》记者 李芹 9月3日