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日前,有关部门公布了上半年劳动保障监察执法情况。今年上半年,全市劳动保障监察机构共受理举报投诉13717件,检查用人单位22683户,查处违法案件6978件。通过监察,追缴社会保险费、责令补发工资和退还押金共计2.85亿元,涉及劳动者30.7万人次。从举报投诉和监察执法情况看,主要有以下特点: 一、举报投诉受理量增加三成,不订立劳动合同举报投诉涨幅最大 上半年,全市监察机构受理的举报投诉总数比去年同期增加32.1%。其中反映单位不订立劳动合同的举报投诉共881件,比去年同期增加159.9%,与其他事项相比涨幅最大。其次,由于3月份本市发布了新的最低工资标准,引起了劳动者关注,反映单位支付工资低于最低标准的举报投诉有608件,比去年同期有所增加。 二、欠保、欠薪、超时加班问题仍是举报投诉热点 从受理的举报投诉内容看,欠保、欠薪和超时加班仍是关注热点,其中反映欠保问题的举报投诉共4843件,占受理总数的35.3%;反映欠薪问题的3688件,占26.9%;反映超时加班的2482件,占18.1%。上述三类举报投诉比去年同期均有所增加。 三、欠薪案件仍以加班工资为主
在查实的欠薪违法案件中,仍以未按规定支付加班工资案件为主,占56%;无故拖欠工资案件占22.7%,支付工资低于最低标准案件占21.3%。 四、违法单位主要集中在郊区和制造业 从违法单位的地域分布看,有68.2%的违法单位在郊区,其中浦东、嘉定、闵行、松江、青浦五区的违法单位数占全市违法单位总数的48%。 从违法单位的行业分布来看,制造业是违法单位相对集中的行业,占违法单位总数的48.5%,其中又以纺织服装、鞋、帽制造业单位居多。
日前,有关部门公布了上半年劳动保障监察执法情况。今年上半年,全市劳动保障监察机构共受理举报投诉13717件,检查用人单位22683户,查处违法案件6978件。通过监察,追缴社会保险费、责令补发工资和退还押金共计2.85亿元,涉及劳动者30.7万人次。从举报投诉和监察执法情况看,主要有以下特点:
一、举报投诉受理量增加三成,不订立劳动合同举报投诉涨幅最大
上半年,全市监察机构受理的举报投诉总数比去年同期增加32.1%。其中反映单位不订立劳动合同的举报投诉共881件,比去年同期增加159.9%,与其他事项相比涨幅最大。其次,由于3月份本市发布了新的最低工资标准,引起了劳动者关注,反映单位支付工资低于最低标准的举报投诉有608件,比去年同期有所增加。
二、欠保、欠薪、超时加班问题仍是举报投诉热点
从受理的举报投诉内容看,欠保、欠薪和超时加班仍是关注热点,其中反映欠保问题的举报投诉共4843件,占受理总数的35.3%;反映欠薪问题的3688件,占26.9%;反映超时加班的2482件,占18.1%。上述三类举报投诉比去年同期均有所增加。
三、欠薪案件仍以加班工资为主
在查实的欠薪违法案件中,仍以未按规定支付加班工资案件为主,占56%;无故拖欠工资案件占22.7%,支付工资低于最低标准案件占21.3%。
四、违法单位主要集中在郊区和制造业
从违法单位的地域分布看,有68.2%的违法单位在郊区,其中浦东、嘉定、闵行、松江、青浦五区的违法单位数占全市违法单位总数的48%。
从违法单位的行业分布来看,制造业是违法单位相对集中的行业,占违法单位总数的48.5%,其中又以纺织服装、鞋、帽制造业单位居多。
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