随着《劳动合同法》正式实施的临近，广大劳动者越来越关注自身劳动权益的维护。日前，某企业由于存在漏缴职工综合保险费、未足额支付职工加班工资等违规行为，该企业职工情绪激动，意图通过罢工来要挟企业补足加班工资及缴纳综合保险费。为保护劳动者的合法权益，维护社会稳定，南汇区劳动保障监察部门得知情况后赶赴企业现场进行调解、说法。 企业职工围绕最低工资标准、加班时间及加班费的计算、综合保险费的缴纳、经济补偿金的支付等问题一一向监察员提问，劳动监察员均给予了认真全面的解答。经过三个多小时的咨询，企业职工普遍反映，学到了很多法律知识，企业负责人也表示将严格按照法律办事，尽快算出差额补发给职工。 由于企业不能及时支付职工的加班工资，第二天下午，该企业的20多名职工集体上访到劳动部门，职工的情绪又一次起了波澜，企业陷入停产僵局。对此，区劳动保障监察大队监察员又一次赶赴企业，召集科长及部分职工代表，在他们的见证下责令企业在10天内务必让职工确认须补足的金额，并在一个月内全部付清。同时，监察员还苦口婆心地劝说职工恢复生产，确保企业正常经营，及时获得未支付款项。经过二个多小时的思想工作，原本情绪激动的职工逐渐平复。为妥善解决此次突发事件，区劳动保障部门已与区有关部门密切关注整个事态的发展。 如今，劳动者的维权意识越来越强，企业如仍存有侥幸心理，想逃避法律规定的义务必将为自己的行为承担责任。与此同时，广大劳动者也应正确行使自己的权利，如发现用人单位存在劳动保障方面的违法违规行为应及时向劳动保障部门举报，通过法律途径切实维护自己的合法权益。 （南汇区劳动和社会保障局）