历时三个月的本市农民工工资支付情况专项检查日前拉下帷幕。此次检查活动中，各级劳动保障监察机构和建设委员会的执法机构，共检查用人单位17086户。其中，查处各类欠薪（含无故拖欠、克扣工资、支付工资低于本市最低标准、不按规定支付加班工资）用人单位数1257户，占检查单位数的7.4%。 为切实保护农民工合法权益，确保今年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资，建立和谐劳动关系，维护社会稳定。根据国家劳动和社会保障部要求，本市从2007年11月1日开始至2008年1月31日，市劳动保障、建委、公安、工会等相关部门密切配合，开展了为期三个月的农民工工资支付情况专项检查活动。本次专项检查的主要内容是检查本市行政区域内用人单位按照国家和本市工资支付有关规定及最低工资标准规定支付农民工工资的情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律、法规的情况。与往年历次专项检查工作相比，本次检查活动持续时间长、规模大、重点突出，成效显著。 本次检查活动中，各级劳动保障监察机构和建设委员会的执法机构，共检查用人单位17086户，其中，建筑企业2050户、加工企业5360户、住宿和餐饮企业1693户、其他用人单位7983户。涉及职工人数127.3万人，其中，农民工人数78.1万人，农民工占检查人数61%。经查，查处各类欠薪（含无故拖欠、克扣工资，支付工资低于本市最低标准，不按规定支付加班工资）的用人单位数1257户，占整个检查单位数的7.4%。通过检查，补发工资6.2万人，其中农民工4万人。 上海市政府有关部门对此项活动高度重视，研究制定了结合本市实际的农民工工资支付情况专项检查的行动方案，下发了上海市《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》，成立了由市劳动保障局、市公安局、市工商局、市建设委员会、市总工会等部门参加的上海市农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组。全市各区县也成立了相应的专项活动工作小组。 　　 此次专项检查正值《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》的颁布施行，对于维护劳动者合法权益具有重要的意义。针对农民工流动性强的特点，各级劳动监察部门有针对性的加大了劳动保障法律、法规的宣传力度。通过媒体广泛宣传，在农民工聚集较多的地区，悬挂政策宣传横幅，开展普法宣传，活动期间全市共开展咨询活动3180次。工作人员还深入用人单位向农民工和企业管理人员免费发放了各类维权宣传资料36.33万份，以通俗易懂的语言告知劳动者相关维权知识。 在此次农民工工资支付情况专项检查活动中，分布在全市各街道（镇）、开发区（经济园区）的2696名劳动保障监察协管员充分发挥了对违法用工行为的事先监督发现、事中协助解决、事后跟踪监督整改作用。在活动初期，协管员按要求对所辖网格内单位发放宣传资料、开展政策宣传的同时，进行欠薪排摸，组织用人单位开展自查，督促用人单位自我纠正违法行为，对拒不整改的，及时抄报区劳动监察大队依法查处；并积极协助区劳动监察大队做好对相关用人单位的后续监督管理工作，使得大量“欠薪”矛盾被化解于萌芽状态。