日前，松江区劳动保障监察大队接到群众举报，反映该区某包装印刷有限公司没有按规定为员工缴纳社会保险费（综合保险费）。松江区劳动保障监察大队接到举报后立即对该单位实施了劳动保障监察。 经查，该单位是以承揽包装、印刷业务为主的有限责任公司，单位成立时间不长，老板对劳动保障法律法规政策不熟悉，也没有安排专门人员负责管理单位劳动用工和社会保险等事宜，因此，导致该单位未按规定为5名本市员工缴纳社会保险费，未按规定为17名外来务工人员缴纳综合保险费，侵害了劳动者的合法权益。 松江区劳动保障监察大队根据《社会保险费征缴暂行条例》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的相关规定，对该单位发出了《责令改正通知书》，责令其限期补缴5名本市员工的社会保险费和17名外来务工人员的综合保险费。 经过此次检查，该单位老板认识到依法为劳动者缴纳社会保险（综合保险）费的重要性，同时承诺会尽快为本单位员工补缴社会保险（综合保险）费。表示今后将重视单位的劳动用工管理，聘请专业人员负责劳动用工方面的工作，保障本单位劳动者的合法权益，使他们安心地在本单位工作。 点评： 根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本单位的社会保险缴费基数，并依法缴纳社会保险费。少申报缴费基数的行为，将会降低劳动者今后所享受的社会保险待遇。 根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市用人单位使用外来务工人员均应当依法缴纳综合保险费。一些单位在为外来务工人员缴纳综合保险费时，设定了职务限制和其他限制条件，侵害了外来务工人员的合法权利。 使用外来务工人员的用人单位是综合保险费的缴费主体，综合保险费应当由用人单位承担。而有些用人单位将本应由单位承担的综合保险费从外来务工人员的工资中扣除，这等于变相让外来务工人员自己缴纳综合保险费，其行为违反了有关规定，应当认定为克扣劳动者工资，发现这种情况劳动保障监察部门将依法予以查处。 （松江区劳动保障监察大队 顾佳惠）