新增就业岗位方面，本市从2000年开始，构建了以净增就业岗位为主要内容的责任体系。2003年，又进一步深化并确立了以政府责任为主的促进就业社会责任体系。2004年、2005年、2006年、2007年连续四年将新增就业岗位作为市政府实事项目。四年中分别新增就业岗位60.8万个、65.1万个、66.3万个和70.3万个。

　　加强职业技能培训方面，本市初步形成了社会化的培训机制，通过实施技能振兴计划，高技能劳动者占技术性从业人员的比重也由2002年末的6%提高到了2007年底的19%。2007年1—10月，本市共完成职业技能培训31万人。

　　完善本市农村社会养老保障体系方面，1996年以来，本市农村社会养老保险工作平稳推进；2004年，本市又建立了农村老年农民养老待遇的托底机制；随着非农就业工作的推进，部分农村富余劳动力也纳入了城镇或小城镇养老保险制度，进一步健全了农民养老保障制度。到目前为止，全市农民养老保障覆盖率为89％。