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弘扬宪法精神 维护劳动者权益
    我国《宪法》第42条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。以宪法原则为依据,《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”

    随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等相继实施,我国逐渐形成了以《宪法》为依据、以《劳动法》为基础、以《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》为主干、以相关法律法规为配套的劳动保障法律体系。为进一步贯彻落实宪法和法律的精神,本市也出台了《上海市集体合同条例》、《上海市促进就业若干规定》、《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》等地方性法规、政府规章和规范性文件。[详细]
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