一个25岁阳光帅气的好男儿，却已经是上汽集团最年轻的高级技师。他创造了从劳务工到正式工、从普通技工
到高级技师、从团员到党员的“多级跳”，这一切只用了三、四年时间。而六年前，他只是一个以劳务工身份进入厂里的中专生。他就是已获得 “2006-2007年上海市杰出技术能手”称号，上海汽车变速器有限公司新产品试验班组长——周巍。
到底是什么成就了年轻的他，他取得如此优异成绩的秘诀究竟是什么呢？
“别人做不下来的我要做下来”
刚进厂时，面对一排排高精密度机床，小周和绝大多数初涉职场的年轻人一样，心里充满着迷茫。然而，这并没有困扰周巍多长时间，他很快确定了自己的工作方向和目标——一定要在机床调整这一块上干出一番成绩。“别人做不下来的我要做下来，别人做得下来的，我要做得更好”，这是周巍的立志警句。
只要进入车间，周巍就像一部开足马力的机器，全身心地投入到工作中，一会儿见他在机床边独自摸索沉思；一会儿又见他跟在老师傅的身后问这问那。就是回到家里，周巍也总是在网上查阅相关资料，不放过每一个疑点。双休日，周巍还报了数控机床学习班，给自己“充电”。很快，周巍便成为机床调整方面的行家，工人们在工作中无法处理的疑难杂症，也都会向这位年轻的“周老师”请教。
技术创新破解多年难题
长城CK7815是90年代大量使用的数控车床，这种车床不能实现刀具补偿功能，而且新进员工对该类型数控车床容易误操作导致频繁撞机床。周巍为了解决这个问题，每天晚上捧着书本，对该机的相关英文资料一字一句地对照着翻译，并在车床上反复操作试验，最终他利用参数编程开发了一个宏程序，在一台设备上试用后效果显著，不仅简化了操作程序，节省了时间，安全性还大大增强。此项开发程序推广后，仅在车间就减少损失至少300万元。这个名为“安全刀补与强制换刀功能”的技术创新在全厂范围内推广，该项目获得上汽集团QC成果一等奖和全国质量QC成果二等奖。
技能竞赛中一路过关斩将
2005年上汽集团的数控技术大赛是周巍的人生转折点。经过2个月的培训，他在大赛中取得了第二名的好成绩，被晋升为了技师，并被选派参加2005年上海市数控机床大赛，凭着扎实的技术功底，通过短期的赛前培训熟悉比赛设备，他又获得了第二名。2006年，他再战上海市数控机床大赛，终于获得第一名的优异成绩，被晋升为高级技师，并代表上海赴北京参加全国比赛，取得了不错的战绩。
每次周巍谈到技能竞赛就心存感激，他说技能竞赛是技术人才提高技能、切磋技艺、开阔视野的好平台，技能竞赛的过程是不断超越自我的过程，参加比赛要求参赛者技能全面、应变能力强，能解决比赛过程中各种突发问题，在比赛中获得的经验，对于提升本职工作技能有一定的帮助。
起点并不高的周巍，通过自己的努力，这些年取得了不少荣誉：2007年全国技术能手、2006年全国知识型职工先进个人、2006年度全国机械工业突出贡献技师、2006年上海市新长征突击手等，不久前，他还光荣地被选拔为奥运火炬手在东方绿洲传递圣火。
“努力就会有收获，拼搏就会有前程”是周巍的座右铭。回首工作历程，他感概地说，我们青年人要明确自己的发展方向，确定了就要努力地去追求，要放低姿态，甘于从基层做起，能吃得起苦，蓝领和灰领也一样能成才。
周丽萍
一个25岁阳光帅气的好男儿，却已经是上汽集团最年轻的高级技师。他创造了从劳务工到正式工、从普通技工到高级技师、从团员到党员的“多级跳”，这一切只用了三、四年时间。而六年前，他只是一个以劳务工身份进入厂里的中专生。他就是已获得 “2006-2007年上海市杰出技术能手”称号，上海汽车变速器有限公司新产品试验班组长——周巍。
到底是什么成就了年轻的他，他取得如此优异成绩的秘诀究竟是什么呢？
“别人做不下来的我要做下来”
刚进厂时，面对一排排高精密度机床，小周和绝大多数初涉职场的年轻人一样，心里充满着迷茫。然而，这并没有困扰周巍多长时间，他很快确定了自己的工作方向和目标——一定要在机床调整这一块上干出一番成绩。“别人做不下来的我要做下来，别人做得下来的，我要做得更好”，这是周巍的立志警句。
只要进入车间，周巍就像一部开足马力的机器，全身心地投入到工作中，一会儿见他在机床边独自摸索沉思；一会儿又见他跟在老师傅的身后问这问那。就是回到家里，周巍也总是在网上查阅相关资料，不放过每一个疑点。双休日，周巍还报了数控机床学习班，给自己“充电”。很快，周巍便成为机床调整方面的行家，工人们在工作中无法处理的疑难杂症，也都会向这位年轻的“周老师”请教。
技术创新破解多年难题
长城CK7815是90年代大量使用的数控车床，这种车床不能实现刀具补偿功能，而且新进员工对该类型数控车床容易误操作导致频繁撞机床。周巍为了解决这个问题，每天晚上捧着书本，对该机的相关英文资料一字一句地对照着翻译，并在车床上反复操作试验，最终他利用参数编程开发了一个宏程序，在一台设备上试用后效果显著，不仅简化了操作程序，节省了时间，安全性还大大增强。此项开发程序推广后，仅在车间就减少损失至少300万元。这个名为“安全刀补与强制换刀功能”的技术创新在全厂范围内推广，该项目获得上汽集团QC成果一等奖和全国质量QC成果二等奖。
技能竞赛中一路过关斩将
2005年上汽集团的数控技术大赛是周巍的人生转折点。经过2个月的培训，他在大赛中取得了第二名的好成绩，被晋升为了技师，并被选派参加2005年上海市数控机床大赛，凭着扎实的技术功底，通过短期的赛前培训熟悉比赛设备，他又获得了第二名。2006年，他再战上海市数控机床大赛，终于获得第一名的优异成绩，被晋升为高级技师，并代表上海赴北京参加全国比赛，取得了不错的战绩。
每次周巍谈到技能竞赛就心存感激，他说技能竞赛是技术人才提高技能、切磋技艺、开阔视野的好平台，技能竞赛的过程是不断超越自我的过程，参加比赛要求参赛者技能全面、应变能力强，能解决比赛过程中各种突发问题，在比赛中获得的经验，对于提升本职工作技能有一定的帮助。
起点并不高的周巍，通过自己的努力，这些年取得了不少荣誉：2007年全国技术能手、2006年全国知识型职工先进个人、2006年度全国机械工业突出贡献技师、2006年上海市新长征突击手等，不久前，他还光荣地被选拔为奥运火炬手在东方绿洲传递圣火。
“努力就会有收获，拼搏就会有前程”是周巍的座右铭。回首工作历程，他感概地说，我们青年人要明确自己的发展方向，确定了就要努力地去追求，要放低姿态，甘于从基层做起，能吃得起苦，蓝领和灰领也一样能成才。
周丽萍
