2007年11月8日，为了进一步完善上海电气李斌技师学院“技术工作室”的运作，学院副院长姚菁、顾问姬锦珍和工作室的相关工作人员一行到苏州技师学院就“苏州大师（名师）工作室的运作经验”进行调研。此次调研得到上海技师协会朱春生副秘书长、上海电气集团股份有限公司人力资源部江芬老师的大力支持，促成并参与了双方的沟通与交流。
在调研中，苏州市技师协会张剑平会长、苏州市技师协会江继贤秘书长等人向李斌技师学院“工作室”的来访人员简要介绍了苏州大师（名师）工作室的成立背景、发展现状和运作模式。之后，双方就共同关心的问题进行了比较深入的交流。调研组了解到，为继承和弘扬吴地工匠文化、充分发挥技能大师的“领头羊”作用、加快培养现代高技能人才，苏州从2002年起先后在刺绣、烹饪、民乐、园林古建、金切刀具、模具、数控等多个行业中建立了20多个技能大师（名师）工作室。作为政府为推动能工巧匠的培养与涌现而建立的荣誉性、示范性、非经营性组织，工作室在创新创优、技术会诊和攻关、授艺带徒、课题研究等方面都发挥了重要作用，其从创办到运作都具有鲜明的特色：
一、政府扶持、政策护航。“技能大师（名师）工作室”是经苏州市委宣传部、市劳动和社会保障局、市文化广播电视管理局及有关部门联合评定并颁发铭牌而成立的，工作室各项工作的开展依托行政部门的政策导向。对取得成果的技能大师（名师）工作室按规定实行政府成果奖制度，根据成果的社会效益和经济效益进行评比并给于奖励。
二、统筹管理、营造氛围。2007年，成立“苏州技能大师（名师）工作室管理办公室”以对各工作室进行长期、规范、有序地管理。管理办公室主要负责工作室的建立、日常管理、接受成果申报和初评。加强工作室的宣传力度，组织工作室参加政府部门举办的重大活动，向社会大力推广工作室成果。
三、大师名师各展风采、学校企业各尽其力。工作室大致分为两类，其一是以个人姓名命名的苏州大师工作室，如胡国强刀具大师工作室，主要进行传统工艺的传授和创作，占工作室总数的65%；其二是以专业技术命名的苏州名师工作室，如苏州数控名师工作室，主要开展模具制造、电气、数控等专业技术的交流、会诊、攻关和创新。工作室大多以学校或企业为基地开展工作，工作内容已培训服务和科研、技术攻关为主，培训成果和科研成果为企业、社会所用。
四、整合多方资源，建立沟通网络。由政府牵头，工作室与苏州技师协会、各专业委员会建立了紧密的“实体加人才”的关系网络。沟通渠道的畅通，信息网络的搭建在一定程度上保障了工作室工作动态得以实时呈现，工作室成果得以广泛推广。
李斌技师学院“工作室”调研组认为，苏州技能大师（名师）工作室的成立和运作是苏州高技能人才队伍建设的一大亮点，其中的成功经验为李斌技师学院“工作室”的健康运作提供了一定的思路参考，“工作室”的良性发展需要全社会方方面面的努力，共同营造良好氛围，共享知识和技能成果。（上海电气李斌技师学院）
2007年11月8日，为了进一步完善上海电气李斌技师学院“技术工作室”的运作，学院副院长姚菁、顾问姬锦珍和工作室的相关工作人员一行到苏州技师学院就“苏州大师（名师）工作室的运作经验”进行调研。此次调研得到上海技师协会朱春生副秘书长、上海电气集团股份有限公司人力资源部江芬老师的大力支持，促成并参与了双方的沟通与交流。
在调研中，苏州市技师协会张剑平会长、苏州市技师协会江继贤秘书长等人向李斌技师学院“工作室”的来访人员简要介绍了苏州大师（名师）工作室的成立背景、发展现状和运作模式。之后，双方就共同关心的问题进行了比较深入的交流。调研组了解到，为继承和弘扬吴地工匠文化、充分发挥技能大师的“领头羊”作用、加快培养现代高技能人才，苏州从2002年起先后在刺绣、烹饪、民乐、园林古建、金切刀具、模具、数控等多个行业中建立了20多个技能大师（名师）工作室。作为政府为推动能工巧匠的培养与涌现而建立的荣誉性、示范性、非经营性组织，工作室在创新创优、技术会诊和攻关、授艺带徒、课题研究等方面都发挥了重要作用，其从创办到运作都具有鲜明的特色：
一、政府扶持、政策护航。“技能大师（名师）工作室”是经苏州市委宣传部、市劳动和社会保障局、市文化广播电视管理局及有关部门联合评定并颁发铭牌而成立的，工作室各项工作的开展依托行政部门的政策导向。对取得成果的技能大师（名师）工作室按规定实行政府成果奖制度，根据成果的社会效益和经济效益进行评比并给于奖励。
二、统筹管理、营造氛围。2007年，成立“苏州技能大师（名师）工作室管理办公室”以对各工作室进行长期、规范、有序地管理。管理办公室主要负责工作室的建立、日常管理、接受成果申报和初评。加强工作室的宣传力度，组织工作室参加政府部门举办的重大活动，向社会大力推广工作室成果。
三、大师名师各展风采、学校企业各尽其力。工作室大致分为两类，其一是以个人姓名命名的苏州大师工作室，如胡国强刀具大师工作室，主要进行传统工艺的传授和创作，占工作室总数的65%；其二是以专业技术命名的苏州名师工作室，如苏州数控名师工作室，主要开展模具制造、电气、数控等专业技术的交流、会诊、攻关和创新。工作室大多以学校或企业为基地开展工作，工作内容已培训服务和科研、技术攻关为主，培训成果和科研成果为企业、社会所用。
四、整合多方资源，建立沟通网络。由政府牵头，工作室与苏州技师协会、各专业委员会建立了紧密的“实体加人才”的关系网络。沟通渠道的畅通，信息网络的搭建在一定程度上保障了工作室工作动态得以实时呈现，工作室成果得以广泛推广。
李斌技师学院“工作室”调研组认为，苏州技能大师（名师）工作室的成立和运作是苏州高技能人才队伍建设的一大亮点，其中的成功经验为李斌技师学院“工作室”的健康运作提供了一定的思路参考，“工作室”的良性发展需要全社会方方面面的努力，共同营造良好氛围，共享知识和技能成果。（上海电气李斌技师学院）
