今后每年将有近400人获此殊荣
近日,记者从相关部门获悉,自2008年起,高技能人才将被纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围,每次选拔数量不超过400人。
享受津贴高技能人才的选拔条件包括,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责。同时,须具有国家一级职业资格或相应高技职业技能水平,长期工作在生产服务岗位第一线,并具有下列条件之一:获得中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等殊荣或省(行业)技能人才表彰;在技术上有重大发明创造,或有重大技术革新;在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,并在某一生产领域总结出先进的操作技术方法;在促进科技成果转化、推广应用等方面作出过突出贡献;在本职业(工种)中具有某种绝招绝技,在国际国内产生重要影响,并在带徒弟、传授技艺方面成效显著。
享受政府津贴高技能人才的选拔工作、津贴标准、经费来源和发放办法与享受政府特殊津贴专家相同。(摘自《中国劳动保障报》)
今后每年将有近400人获此殊荣
近日,记者从相关部门获悉,自2008年起,高技能人才将被纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围,每次选拔数量不超过400人。
享受津贴高技能人才的选拔条件包括,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责。同时,须具有国家一级职业资格或相应高技职业技能水平,长期工作在生产服务岗位第一线,并具有下列条件之一:获得中华技能大奖、高技能人才楷模、全国技术能手等殊荣或省(行业)技能人才表彰;在技术上有重大发明创造,或有重大技术革新;在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,并在某一生产领域总结出先进的操作技术方法;在促进科技成果转化、推广应用等方面作出过突出贡献;在本职业(工种)中具有某种绝招绝技,在国际国内产生重要影响,并在带徒弟、传授技艺方面成效显著。
享受政府津贴高技能人才的选拔工作、津贴标准、经费来源和发放办法与享受政府特殊津贴专家相同。(摘自《中国劳动保障报》)