9月25日下午，浦东名人苑宾馆多功能厅内人头攒动，热闹非凡，“浦东新区技师育高徒及高技能人才工作”论坛将在这里拉开帷幕。协会名誉会长、新区劳动和社会保障局副局长谢钰寿、局级调研员熊茂胜、新区就业促进中心副主任、职业技能开发中心主任徐嫚红、上海市职业培训研究发展中心副主任孙兴旺、市技师协会副秘书长朱春生等相关领导，70余家企事业单位的嘉宾前来参加。 论坛开幕仪式之前，领导和嘉宾兴致勃勃地参观了高技能人才工作成果展板。28块展板从企业、育徒、人才三个篇章集中展示了最近几年在新区劳动和社会保障局领导下、协会、企业以及广大技术工人共同推进高技能人才队伍建设的的工作成果和先进事迹。 下午一时三十分，技师协会秘书长张承英宣布论坛开幕，报告了本次论坛的主题为：分析研究浦东新区技师育高徒工作的现状；国外培育技能人才的做法与经验借鉴；交流和探讨高技能人才培养使用激励保障的实践经验；进一步完善高技能人才培育机制的战略建议。 浦东新区劳动社会保障局局局级调研员熊茂胜致开幕词。他说：本次论坛活动由浦东新区劳动保障局主办，技师协会具体承办。旨在贯彻落实本市进一步加强高技能人才工作的意见精神，开展对高技能人才培养工作的交流与探讨，为加强高技能人才培养工作献计献策，为浦东社会经济的发展提供优质的人力资源。希望通过论坛，能加强对高技能人才工作的宣传，营造尊重知识、崇尚技能、鼓励创新的社会氛围，进一步推进浦东的高技能人才培养工作。希望更多的企事业单位投身于培养高技能人才的工作中来。希望更多的技术工人尤其是青年工人爱岗敬业，练好技能，努力成才。上海市技师协会朱春生副秘书长对论坛的隆重举办表示祝贺，发表了热情洋溢的讲话。 全国劳模、全国技术能手、上海市技师协会副会长王震，上海市东方职业培训协会秘书长、副教授马根荣，新区技师协会副秘书长王洁华分别对知识型技能人才的重新认识、国外校企合作培育技能人才模式、新区技师育高徒三年活动成果和改善策略作了论坛主题报告。 上药集团、贝尔·阿尔卡特公司等6家企业分别就高师带徒、高技能人才使用、培养、激励、外资企业发挥培养技能人才主体作用等开展了交流探讨。 协会名誉会长谢钰寿代表新区劳动和社会保障局副局长对论坛作了总结。他说，非常感谢协会以论坛的形式搭建一个广泛交流探索高技能人才工作的平台，这既是展示新区政府对高技能人才工作的重视，同时也是体现为企业的指导与服务；他强调，当前面临全球经济的变化要抓住机遇，迎接挑战，国内产业结构应对变化进行调整，提高劳动生产率迫切需要技术工人，更加需要复和型和知识型的技能人才。技师协会可以大有作为，根据企业需求，拓宽培训专业领域，培育更多技能人才；同时，新区政府也在加大政策引导和支持的力度，结合浦东综合配套改革，先行先试，充分利用新区政府对高技能人才培养、使用、激励等政策，推动高技能人才培养向纵深发展，真正建立起一支符合浦东新区产业发展要求的复和型和知识型的技能人才队伍。