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社保问答
 
单位使用的外来从业人员发生事故伤害,工伤认定的范围是什么?
上海社会保险办事网 www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/index.shtml 2007-10-16 10:31:00
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  答:用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生事故伤害或患职业病的,其工伤认定按照《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。有下列情形之一的,应当认定为工伤:

 

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

 

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

 

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

 

  4、患职业病的;

 

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

 

  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

 

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  答:用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生事故伤害或患职业病的,其工伤认定按照《上海市工伤保险实施办法》及其相关规定执行。有下列情形之一的,应当认定为工伤:   1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   4、患职业病的;   5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
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