当我们在二十一世纪迎来网络时代的时候，许多大学中专的毕业生开始将他们的首选求职目标锁定在IT行业。IT业创造了诸如比尔·盖茨等充满传奇色彩的IT英雄，他们是学子的偶像，每个人都梦想着有一天能成为他们行列中的一员。 人物（一）：小周 年仅22岁的小周，毕业于某职业技术学校，国际商务专业，中专学历。虽然性格较为内向，但是热忠于在IT行业工作的他，利用自己的课余时间，在某一知名软件培训学校学习理论计算机编程课程，也曾参加过系统开发的实践活动。 人物（二）：小黄 同样是年仅22岁的小黄，毕业于西南科技大学，电子商务专业，本科学历。作为应届生的他，既没有利用寒暑假实习的经历，也没有其他相关的工作经验。在与指导老师的交流过程中，流露出对所学专业的现状以及发展前景的认识比较的欠缺，对自身的求职目标尚未明确，从而表现出求职的信心不足。 在初步了解了两位被指导者的情况之后，我们首先就IT行业的特点、发展的现状和未来的发展趋势作了一些分析。 首先，从IT行业自身发展的特点来看，其对知识的更新替代速度较快，IT行业的从业人员的年龄更为年轻，这就决定了IT行业将给年轻人更多的机会。 其次，从IT行业发展的现状来看，其本身也存在着结构性的矛盾，即：高端人才明显缺乏，低端从业人员过盛。为此就人才需求的角度而言，正从简单的技术应用型人才转向技术革新、研发型人才。随着市场不稳定性增强，技术也要求不断更新。IT行业需要的是复合型的技术人才，如会JAVA、C＋＋等编程软件，有各类大型项目经验或大型程序测试经验，还要有一定外语能力。为此，这也要求从事该行业的人员需要较强的自我加压、自我充电的意识，对自己现有知识作进一步的补充和提升。 最后，从IT行业发展的趋势来看，IT技术在各领域的运用均有涉及，例如通信、医疗、教育、农业、金融行业等等。为此，掌握一门单纯技术性的IT人才的就业道路将会越走越窄。而将计算机技术与一些专业知识相结合的职业发展道路，将对刚步入IT行业的职场新人来讲，岗位的稳定性、发展的空间更大。 结合小周的实际情况，我们对其学历的提升提出了进一步的要求。因为未来IT行业的竞争，其实质就是人才的竞争。IT行业是一个智力密集型行业，人是企业的主要生产要素，因此对人素质要求会更高。如软件开发企业的生产模式是“开发思想＋电脑＝产品（软件程序）”，开发思想的载体是人，人力投入占了企业投入的99．9％，生产设备的投入仅占0．1％。“几名程序员＋几台电脑”就等于一个巨大的生产车间。据调查，大专以上学历的人才占有绝对的比重，有的企业甚至100％是本科以上人才。就小周目前的低学历情况来看，这也是他应聘几家软件公司均告失败的主要原因。 同时，根据小周在软件开发上的相关经验，我们建议他的简历制作的过程中，可以根据不同岗位要求，突出重点，发挥自己的优势弥补现有的不足，从而提高自己的求职成功率。 结合小黄的实际情况，我们首先告知他的就是：没必要因为缺乏经验而过多的失意。现如今，政府的一项时事项目就是“青年职业见习”，通过职业见习，可以为刚刚走出象牙塔、没有太多实际操作经验的大学生提供了一条很不错的职业道路。通过3—6个月的职业见习，对自身的职业技能的提高、就业经验的丰富以及职业精神的打造，都有一定的帮助。 小周在得知有这样一个能够锻炼自己专业知识的机会时，也欣然的表示愿意接受我们建议，并且在指导的次日，参加了一场新区见习专场招聘会。 通过这次初步的职业指导，小黄也适当的调整了自己的求职期望值，愿意将自己的职业生涯始见习，在职业见习中丰富经验，提高技术水平，为将来的求职空间的提升打下扎实的基础。 刚刚踏上社会的大学生朋友们，在你们求职的过程中，应当摆正自己的位置，必要的时候适当降低自己的求职期望值。多一些敢于吃苦、勇于拚搏的精神，少一点对工资待遇、环境的苛刻要求。如果你真正能够做到这一点，那么你离成功已经很近了。也许在一个别人看似不起眼，工作量非常大而且待遇又不算太好的公司工作过3个月之后，你会发现你的才华正在不断地在工作中展现，你会发现人生的价值就源于你自己不断的努力，每个人的成功就源于自己对理想的不断追求。 最后祝愿所有的学生朋友们能够在毕业后找到一份满意的工作，也希望我们以上的建议能够给正努力向IT业进军的学生朋友们一些启迪和帮助，尽早迈出走向事业成功的第一步！