“青年职业见习计划”旨在促进青年就业，具有以下特色： 1 、为青年提供在“真实工作情境”下学习的机会 青年通过在见习岗位上的见习实训，可以尽快熟悉真实的工作环境，缩短职场适应期。 2 、见习岗位紧跟市场需求 “青年职业见习计划”的见习岗位（工种）都是各区县重点发展行业中市场需求较大、有一定技术含量、技能性和操作性较强、具有就业潜力的岗位。 3 、合理的培训计划，经验丰富的带教老师 见习基地为见习学员制定了较为周详的培训带教计划，计划还会根据带教进程和学员反馈进行及时调整；同时，基地还会为每位见习学员配备经验丰富、技术过硬的带教老师，确保学员学有所获。 4 、鼓励正式录用，但见习结束后基地无留用义务 学员见习期满结业后，基地会优先录用或者推荐给同行，但基地没有留用学员的义务。 5 、全程跟踪指导 见习之初，学员将接受岗前培训， 培训内容主要包括就业形势、职业见习政策、安全防范常识、职场礼仪以及维权知识等内容；见习过程中，学员可以得到劳动保障部门职业指导师和见习基地带教老师的培训指导；见习期满后，劳动保障部门还会对学员进行跟踪，及时给予指导和岗位推荐。 重要声明：本介绍谨作为政策解读使用，保留适时调整的权利。