用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行如何的劳动标准？

用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：

1、工作时间规定；

2、劳动保护规定；

3、最低工资规定。

形成特殊劳动关系的双方当事人可以协商约定有关的劳动权利义务。