1．单位登录
　　输入单位组织机构代码和密码，按“登录”键后，点击“退工登记”，进入以下操作界面。


    2、确认被退人员的身份

录入被退用人员的姓名和身份证号码，并按“校验”键，系统自动进行判断。不符合条件的，系统会提示出错原因，主要有二种情况：“身份证与姓名不匹配，请重新输入”，“该员工未办理过信息初始化，请至区县或街道劳动保障部门所属就业服务机构进行信息初始化”，符合条件的，可以操作下一步。

    3、登记退工信息

    身份确认后，即可录入退工信息。请先在“就业起始日期”一栏内输入被退人员在本单位的就业起始日期。“转档形式”有五项内容，如果企业准备通过机要邮寄直接寄到被退人员户口所在区县的，可以选择“机要邮寄”；单位准备直接把档案送到劳动保障部门所属就业服务机构的，选择“单位自送”，如果档案委托职介所代保管的，只要选择“保管职介代转”即可。另外，如果被退人员为协保、退休、持有居住证或已办理《劳动手册》的原固定制职工等人员，则转档形式选择“协保、退休等人员无需转档”；如果被退人员的用工形式为非全日制的则选择“非全日制退工无需转档”。

    选择“退工备案和委托转档职介所”时，应根据单位选择“转档形式”的内容判断： 1、“转档形式”选择“机要邮寄”的，“区县”应该选择被退人员户籍所在劳动保障部门所属就业服务机构；2、选择“单位自送”的，委托职介所可以选择单位就近劳动保障部门所属就业服务机构；3、选择“保管职介代转”的，“委托职介所”必须选择签订代保管协议的劳动保障部门所属就业服务机构。

    4、信息提交或撤消

    信息输入完毕，进行核对，发现错误的，可以及时进行修改或按“取消”键，修改或撤消该条退工信息。核对无误后，按“确认”键，信息正式提交，一般 2个工作日，便可反馈处理结果。